Description du poste :
Comme vous pouvez le lire ci-dessus, il est question d’un contrat de remplacement mi-temps. Dans un premier temps jusqu’au 31 décembre, mais renouvelable.
Comme toujours, nous cherchons une personne souple au niveau horaire et engagée, motivée par le travail jeunesse. Vu notre localisation et la faible offre en TEC, le permis et un véhicule sont nécessaires.
Mi-temps CDD – 19 heures / semaine.
Horaire variable, travail le WE et en soirée.
Niveau de qualification – diplôme : minimum fin de secondaire supérieur / idéalement diplômé(e) du supérieur non-universitaire ou disposant d’une expérience équivalente. La connaissance des MJ est un atout. CP 329.02 travailleur socioculturel FWB – Échelon 4.1
Compétences & actions
- Encadrer certaines activités de groupe (12-26 ans)
- Concevoir des animations adaptées aux différents publics
- Assurer la promotion des activités
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie
- Prévoir et gérer le matériel et le budget sous la supervision du coordinateur
- Connaitre différentes techniques d’animation et la pédagogie du projet
- Proposer des ateliers hebdomadaires et organiser des stages
- Assurer la continuité des ateliers sportifs et éco-citoyenSavoir-être
- Très bonne communication et sens du contact
- Être ordonné et ponctuel
- Flexibilité
- Créativité
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
- Dynamisme
- Bonne organisation
- Disponibilité
Voilà, on attend ton CV, première expérience de travail bienvenue !
MJ du Grand Moulin ASBL 